tag:blogger.com,1999:blog-5581735624762906113.post5367744424997829110..comments2019-09-11T00:38:44.568+02:00Comments on Inge Jan Henjesand : Ledelse - så enkelt, og så vanskeligInge jan Henjesandhttp://www.blogger.com/profile/15048306463279679407noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-5581735624762906113.post-19901388427526831352010-06-12T21:53:41.305+02:002010-06-12T21:53:41.305+02:00Via bekjente ble jeg tipset om et lederseminar som...Via bekjente ble jeg tipset om et lederseminar som arrangeres av mennesker med et dypere syn på ledelse enn hva man ofte møter i næringslivet.<br /><br />Ser ut til å ha et vidt spekter når det kommer til bidragsytere også. Ser Alexander Ø Berg fra Ingen Grenser med Lars Monsen på NRK, partileder Siv Jensen og flere andre svært profilerte personer. Med et såpass vidt spekter, og så forskjellige syn på verden, kan jeg vanskelig se at dette ikke blir lærerikt.<br /><br />Selv syntes jeg dette ser utrolig spennende ut. Og tror disse tankene kan være med på å hjelpe ledere til å finne mer mening i sitt arbeid, og til syvende og sist gjøre sin jobb bedre. Og dermed skape en bedre organisasjon, et bedre arbiedsmiljø, og da også bedre økonomiske resultater.<br /><br />Ta en titt, og del deres mening.<br /><br />http://www.daimon.noallwiinehttps://www.blogger.com/profile/16592221283073868935noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5581735624762906113.post-56099071104884675652009-11-15T21:00:37.298+01:002009-11-15T21:00:37.298+01:00Meget godt innlegg Inge Jan. Jeg er absolutt av de...Meget godt innlegg Inge Jan. Jeg er absolutt av den oppfatning at noen av de viktigste egenskapene er å være glad i mennesker,ha et genuint ønske om å forstå og involvere seg i samtalene. Fremdriften skapes ikke i planene, men i relasjonene mellom menneskene som er satt til løse utfordringene. <br /><br />Jan P. StrømslidJan P.https://www.blogger.com/profile/18266164342251414936noreply@blogger.com